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第一类   营销类

一、销售总监（科研项目方向）（30-50k）

【工作职责】：

1、根据公司业务规划，负责公司科研服务产品的销售工作。

2、负责与医院、高校、科研所及生物医药企业科研人员进行业务沟通，针对科研客户的需求及痛点，提供针对性的多组学科研解决方案。

3、收集市场信息并定期对市场环境和目标、推广计划进行分析，寻找公司产品/服务新的应用方向。

4、组建精英销售团队，建立并不断优化销售模式，全力达成公司下达的销售目标。

【任职资格】：

1、基础条件：从事过科研服务销售项目，有科研销售服务能力并有成功案例。

2、5年以上生物医药企业的市场营销经营，有1年以上同等岗位工作经验。

【优势】：

1、弹性打卡，办公地点任选。

2、能力定薪、高提成、负责区域又多又大。

3、产品稳定交付，周期短，回款快，售后少。

4、公司后端支持力度极大，销售主要负责签单，销售、研发、后勤、技术迅速跟随。

二、BD总监（30-50k）

【工作职责】：

1、根据公司的现状与战略规划，制定公司CRO业务的销售策略、销售模式，并负责带领团队落实执行，达成公司的销售目标。

2、带领销售团队进行业务拓展，包括开发新的客户，对既有客户进行维护；参与重大业务项目谈判，促进项目合作达成。

3、建设CRO团队相关的营销管理体系，建设管理流程，确保各项工作的高效运行。

4、负责CRO团队营销团队建设与管理，包括人员培训、培养、激励、考核等。

【任职资格】：

1、医学、药学或生物技术等相关专业，硕士及以上学历。

2、5年以上生物医药企业的市场营销经营，有3年以上CRO公司同等岗位工作经验。

3、熟悉国内外CRO行业市场发展现状，了解国内外医药企业、医药产品、市场现状及发展趋势。

4、具备良好的管理沟通、表达、商务谈判和抗压能力 。

5、具备优秀的领导力、执行力、和团队管理能力；具备优秀的判断力和决策力，以及优秀的商务谈判和社交能力。

【优势】：

1、弹性打卡，办公地点任选。

2、能力定薪、高提成、负责区域又多又大。

3、产品稳定交付，周期短，回款快，售后少。

4、公司后端支持力度极大，销售主要负责签单，销售、研发、后勤、技术迅速跟随。

三、科研销售经理（10-20k）

【岗位职责】：

1、根据公司业务规划，负责公司科研服务产品的销售工作。

2、负责与医院、高校、科研所及生物医药企业科研人员进行业务沟通，针对科研客户的需求及痛点，提供针对性的多组学科研解决方案。

3、收集市场信息并定期对市场环境和目标、推广计划进行分析，寻找公司产品/服务新的应用方向。

【任职资格】：

1、基础条件：从事过科研服务销售项目，有科研销售服务能力并有成功案例。

2、2年以上生物医药企业的市场营销经营，有1年以上同等岗位工作经验。

【优势】：

1、弹性打卡，办公地点任选。

2、能力定薪、高提成、负责区域又多又大。

3、产品稳定交付，周期短，回款快，售后少。

4、公司后端支持力度极大，销售主要负责签单，销售、研发、后勤、技术迅速跟随。

四、试剂销售经理（10-20k）

【岗位职责】：

1、负责分管区域内的试剂销售推广和订单收集等工作，完成公司下达的销售指标。

2、积极维护区域内的客户关系，与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩。

3、负责分管区域内的销售货款回收任务。

4、定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，负责区域内客户信息收集、整理工作。

5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。

6、配合市场部进行市场推广活动、学术产品讲座等工作。

【任职资格】：

1、医学、药学或生物技术等相关专业本科学历及以上。

2、乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力。

3、有很强的学习能力，有创造性和主动性，工作作风严谨，责任心强，身体健康状况良好。

4、有科研试剂销售经验者优先。

【优势】：

1、弹性打卡，办公地点任选。

2、能力定薪、高提成、负责区域又多又大。

3、产品稳定交付，周期短，回款快，售后少。

4、公司后端支持力度极大，销售主要负责签单，销售、研发、后勤、技术迅速跟随。

五、工具酶销售经理（10-20k）

【岗位职责】：

1、负责分管区域内的工具酶销售推广和订单收集等工作，完成公司下达的销售指标。

2、积极维护区域内的客户关系，与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩。

3、负责分管区域内的的销售货款回收任务。

4、定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，负责区域内客户信息收集、整理工作。

5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。

6、配合市场部进行市场推广活动、学术产品讲座等工作。

【任职资格】：

1、医学、药学或生物技术等相关专业本科学历及以上。

2、乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力。

3、有很强的学习能力，有创造性和主动性，工作作风严谨，责任心强，身体健康状况良好。

4、有工具酶销售经验者优先。

【优势】：

1、弹性打卡，办公地点任选。

2、能力定薪、高提成、负责区域又多又大。

3、产品稳定交付，周期短，回款快，售后少。

4、公司后端支持力度极大，销售主要负责签单，销售、研发、后勤、技术迅速跟随。

第二类 研发类

一、研发工程师（核酸方向）（10-20k）

【岗位职责】：

1、负责mRNA研发相关工作，包括载体构建、质粒提取，质粒线性化、体外mRNA合成、mRNA表达评估等。

2、参与实验方案设计、制定、执行，保证完整、准确的实验记录。

3、撰写研究报告及整理技术性相关资料。

【任职资格】：

1、生物相关专业硕士及以上学历；一年以上相关工作经验。

2、具备良好的分子生物学实验技能，如DNA／RNA／蛋白提取、酶切酶连、体外转录、PCR、QPCR、载体构建、克隆表达筛选、ELISA、WB等；会使用软件设计引物、序列比对分析等。

3、有分子生物学方向的项目经验/课题经验，发表过论文/申请过专利/有明显的研究成果的优先。

4、有良好的英语基础。

【优势】：

1、业内多位知名专家提供研发指导工作。

2、研发内部交流多，分享多，年轻人多。

3、管理扁平化，晋升空间大。

4、培训学习机会多，业内大型同行交流会主办方。

5、能力定薪，师傅一对一指导培养。

6、配置专业实验室、研发室、仪器设备。

二、mRNA助理工程师（6-15k）

【岗位职责】：

负责mRNA生产相关工作，包括载体构建、质粒提取，质粒线性化、体外mRNA合成、mRNA表达评估等。

【任职资格】：

1、生物学科相关专业本科及以上学历。

2、具有分子生物学理论基础并熟练掌握相关实验操作及分析技能，包括分子克隆、mRNA制备纯化、PCR、RT-PCR等。

3、熟悉常用分析设备的原理、使用和维护，如酶标仪、PCR仪、电泳仪、2100生物分析仪、5300片段分析仪等。

【优势】：

1、业内多位知名专家提供研发指导工作。

2、研发内部交流多，分享多，年轻人多。

3、管理扁平化，晋升空间大。

4、培训学习机会多，业内大型同行交流会主办方。

5、能力定薪，师傅一对一指导培养。

6、配置专业实验室、研发室、仪器设备。

三、研发项目经理（15-25k）

【岗位职责】：

一）、研发项目管理

1、负责公司研发项目的项目协调及项目进度管理，项目衔接监控、进度监控。

2、预测及制定每个关键阶段的里程碑，并分阶段跟踪项目进展情况，把控项目实施的质量和速度。

3、协调公司各项资源，协调解决项目实施过程中出现的瓶颈问题，确保项目按照计划顺利推进。

4、组织跨部门沟通协调，确保项目管理的有效执行。

二）、其他

1、定期向上级领导汇报所有项目的进度、费用、成本、质量等信息，识别各项目风险点并监督改进措施的落实情况。

2、项目档案的管理：协助收集和整理凭证类文件、项目阶段总结报告等技术文件，按要求完成各类文件的归档、登记、借阅等项目档案的管理工作。

3、完成上级和公司交办的其它工作。

【任职资格】：

1、 本科及以上学历，生物化学、分子生物学、基因工程、应用化学等相关专业。

2、有研发或项目管理3年以上工作经验。

3、 能独立承担项目，并指导项目组成员开展研发工作，具有强较的创新研发能力，在自己从事的专业领域内有一定的造诣，表现出对于该领域的专业见解。

4、具有一定项目管理经验，了解项目管理的思路，以目标为导向完成项目。

【优势】：

1、国内外、业内多位知名专家合作研发工作。

2、公司内部交流多，分享多。

3、管理扁平化，晋升空间大。

4、配置专业实验室、研发室、仪器设备。

四、核酸药物研发总监（25-40k）

【岗位职责】：

1、负责前沿RNA核酸药物项目调研、立项与研究，并为公司的整体战略方向做出可行性建议。

2、全面负责公司的核酸药物研发管线和研发过程，根据工作需要协调对内和对外（CRO外包业务、合作研究和商务拓展等）的工作安排。

3、及时汇总和梳理研发进度，向公司总结汇报工作进展，向团队内部合理布置工作。

4、把握行业研发动态，适时调整研发进度。

5、针对研发过程的困难提供指导。

【任职资格】：

1、具有核酸类药物研发经验，熟悉核酸类药物开发的整体流程及政策法规，参与多个核酸类项目的研发工作；了解CMC工艺开发流程。

2、3年以上团队管理经验，有核酸药物平台搭建经验者优先。

3、相关专业硕士以上学历，从事CDMO、CRO行业相关管理工作者优先。

4、了解国际、国内本行业最新的研究动向和进展者优先。

5、具备较强的沟通能力，在公司内部和对外做到良好的沟通，配合公司的融资需求做一些对外展示。

【优势】：

1、国内外、业内多位知名专家合作研发工作。

2、公司内部交流多，分享多。

3、管理扁平化，晋升空间大。

4、配置专业实验室、研发室、仪器设备。

薪酬福利简介：

1、具有竞争力的薪资待遇；
2、丰厚的提成制度、研发奖励、核心人才股权激励；
3、员工体检、节假日福利齐全；
4、享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险、公积金等五险一金和商业意外险；
5、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；

6、节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、等国家传统节日）丰富多彩的节日活动。季度生日会，每月 1-2 次下午茶。年度旅游，部门不定期团建短途游；
7、实行每周 5 天 7.5 小时制，上班时间 9:00-18:00；
8、培训：公司提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；
9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；

10、交通便利，办公室环境舒适优越，商业圈美食街应有尽有；
11、享受黄埔区人才补贴政策：
A、本科以上学历应届生入职可享受应届生就业补贴 3000 元/人。
B、应届本科落户可以享受落户补贴 2 万元/人，硕士 3 万，博士 5 万。
C、本科以上学历应届生入职后可申请人才住房，获批后可享受 50%的房租补贴。
D、每年 3-7 月份全公司高技能人才可申报住房补贴，通过评选的可获6000 元/人。

联系方式：

【面试方式】：线上+线下

【邮箱投递】：hr@geneseed.com.cn

【公司地址】：广州市黄埔区掬泉路3号广州国际企业孵化器D座706。

【联系方式】：黎小姐18903009641（与微信同号）